能力提高-资源整合-核心职业能力提升-专项训练课程-套餐 视频教程 百度云网盘下载
【课时1】能力素质模型1-能力对的人的影响
【课时2】能力素质模型2-能力素质模型
【课时3】能力素质模型3-能力提升通道
【课时4】能力素质模型4-能力提升策略
【课时5】能力素质模型5-小节
【课时6】如何提升能力素质1-核心能力
【课时7】如何提升能力素质2-核心职业能力
【课时8】如何提升能力素质3-通用能力
【课时9】如何提升能力素质4-如何提升
【课时10】如何提升能力素质5-提升计划
【课时11】如何切实提升1-练就关键绝招
【课时12】如何切实提升2-能力提升四步曲
【课时13】如何切实提升3-如何帮你提升
【课时14】六大影响力1-影响层次
【课时15】影响层次-各层定义
【课时16】影响层次-用法
【课时17】影响层次-人生构架
【课时18】六大层次提升1-系统-你看到的不是真相
【课时19】六大层次提升2-系统-感知位置&使命
【课时20】六大层次提升3-身份-自我价值
【课时21】六大层次提升4-身份-身心提升
【课时22】六大层次提升5-身份-时间线&自我认知
【课时23】六大层次提升6-信念价值-打破&重建&改变
【课时24】六大层次提升7-能力-顺序&模式&状态
【课时25】六大层次提升8-行为-改变&增加&假装
【课时26】六大层次提升9-环境-人财物时地讯
【课时27】资源整合案例
【课时28】你要整合什么资源
【课时29】资源整合方式及案例分析
【课时30】复制、合力、远期贡献技术
【课时31】18项职业素养提升
【课时32】顶尖职业心态修炼
【课时33】职业思考力提升
【课时34】提升问题解决能力
【课时35】1.沟通目的
【课时36】2.沟通过程
【课时37】3.沟通流程
【课时38】4.沟通四要素
【课时39】5.沟通语言模式
【课时40】6.影片解析-鬼谷子劝吴起退兵
【课时41】7.说服语言模式
【课时42】8.应答语言模式
【课时43】6.如何有效提升客户满意度
【课时44】7.高绩效团队建设1-定义
【课时45】7.高绩效团队建设2-发展阶段
【课时46】7.高绩效团队建设3-如何创建
【课时47】8.职场商务礼仪1-礼仪修养
【课时48】8.职场商务礼仪2-职业形象
【课时49】8.职场商务礼仪3-行为举止
【课时50】8.职场商务礼仪4-社交礼仪
【课时51】8.职场商务礼仪5-接待礼仪
【课时52】8.职场商务礼仪6-电话礼仪
【课时53】8.职场商务礼仪7-办公礼仪餐饮礼仪
【课时54】高效会议概述
【课时55】高效会议管理技巧
【课时56】高效会议准备
【课时57】高效会议主持技巧
【课时58】高效会议意外处理
【课时59】高效会议案例分析
【课时60】高效会议会后跟进
【课时61】10.项目管理实战指南1-概述
【课时62】10.项目管理实战指南2-项目启动
【课时63】10.项目管理实战指南3-项目规划
【课时64】10.项目管理实战指南4-项目执行
【课时65】10.项目管理实战指南5-项目监督
【课时66】10.项目管理实战指南6-项目收尾
【课时67】10.项目管理实战指南7-总结
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